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  • 社会责任政策声明
  • →透明的监督体系 →员工投诉 →劳动部门关注 →SAI监督检查 →客户监督检查 →欧美国家非政府组织的调查 →媒体披露 →验厂和工人访问 →验 厂 →认证机构 →客 户 →SAI →工人访
  • 社会责任管理体系应该是一个文件化的体系。社会责任管理体系文件是公司为了实施社会责任管理而编写的,系统化的和规范化的所有文件的总称。建立管理体系的过程就是公司结合自
  • 2016-05-20   体力劳动强度分级
    【颁布单位】 国家标准局 【颁布日期】 19830929 【实施日期】 19841201
  • 2016-05-20   高温作业分级
    本标准适用于劳动保护工作中,区分车间高温作业环境热强度及其对人 体影响大小的分级。
  • 1. 社会责任:指公司对于整个社会肩负起应有的责任,以遵从及尊重国家规定的一些关于人权、平等机会、生活基本需要、合理的劳动待遇、健康与安全等法规或条例。 2. SAMR:社会责
  • 2016-05-20   SA8000与ICTI的区别
    可以说,ICTI与 SA8000是目前社会责任认证方面的两大热点,但是很多工厂或公司对于两者的区别却说不清楚。用一句话概括,他们最大的区别在于ICTI侧重于实际的操作和结果,而SA8000除
  • I. 目的与范围 本标准规定公司应该遵守的社会责任,以帮助公司: a) 发展、维持和加强公司的政策和程序,在公司可以控制或影响的范围内,管理有关社会责任的议题; b) 向利益团体证
  • SA8000并不是一个空中楼阁,它的诸多标准是以各国当地法律为基础的,以中国为例,如果一家企业能够严格遵守国家现行的法律法规,已经符合九成以上的SA8000标准。 在SA8000的9个方面
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