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现在提到麦当劳大家都不陌生,可以说我们任意去到一个城市看到最多的就是麦当劳了,那么麦当劳之所以能做到家喻户晓是为什么呢?不仅因为他方便快捷适合很多上班族消费,也不仅因为物
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麦当劳和肯德基是现在起名的美式快餐连锁店,也是其中经典的代表。作为如此具有知名度的产业,所以其在发展的过程中,更是需要体现这其中的原则性要素。也就是在这种要素的构成中,企
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1.经验大于学历
麦当劳公司拥有一支庞大的年轻人才后备军,由大学生组成。真正毕业于饮食服务学校的只占员工的30%,而40%的员工来自商业学校,其余的则由大学生、工程师、农学家和中
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1.资源与认可
管理者以员工希望的方式对待他们。
员工受到尊重和重视。
员工因为良好的工作表现,额外的努力,团队合作和客户服务得到正式的认可。
2.价值观与领导行为
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在验厂之前准备以下清单是非常重要的: 工资表(过去十二个月) 人事花名册及员工个人档案 劳动合同 社会保险收据、花名册及合格证明文件等 工商营业执照 消防检查报告或
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在麦当劳McDonalds供应商行为准则中有针对工资工时方面的要求,具体解释如下: 麦当劳McDonalds要求供应商采取综合计算工时工作制度
1、获得有关当局的特定标准
2、持有可实行及使用
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麦当劳McDonalds制定的供应商守则中不仅有工资工时、文件资料的要求,还有对商家在招聘及用工方面的要求,沃博验厂咨询老师具体解释如下,共有18个方面的要求:
1、不可有强迫劳动
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一般企业在验厂要求上除了工资工时、员工招聘、文件资料这些之外,还有一项很重要,就是环境、健康及安全,简称EHS。那么麦当劳McDonald's麦当劳验厂在工厂环境、健康及安全方面到底有什
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McDonalds 麦当劳
麦当劳公司相信所有员工都应得到尊重的对待。在雇用关系的每一个方面,雇主需以心比心的态度对待员工、内部顾客(我们的员工)的100%满意是达至外部顾客100%满意的要素
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麦当劳公司总部座落在美国伊利诺斯州Oak Brook,是拥有数十亿美元资产的国际性公司。麦当劳是全球规模最大、最著名的快餐集团,从1955年创始人麦当劳兄弟和雷·克洛克在美国伊利诺斯州开设