验厂咨询
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1.首次会议 ①介绍审核的目的、方法、时间安排、工作分工等。 ②提出需要审核的文件和资料清单 ③解释工人访谈的方法和要求 ④回答工厂代表提出的疑问 2.工厂参观 ①了解工厂基本情况，厂房、人数、宿舍等 ②熟悉路线，了解重点 3.文件和记录检查 ①所要求的各种文件资料（如禁止使用童工规定、禁止歧视的规定等） ②检查12个月的记录，最后3个月必须符合ICTI的要求 4.现场检查 ①包括生产车间、仓库、宿舍饭堂、洗手间、门卫、医疗室等。 ②重点关注ICTI三大原则 ③了解生产情况，现场记录工人活动 ④若有需要，可能拍照 5.工人访谈 ①随机抽取 ②年龄可疑 ③工厂代表不得参加，单独房间进行 ④可能是一对一，也可能是一对一组 ①出具临时报告，决定是否推荐 ②10天出具正式报告 ③感谢厂方配合 ④回答工厂提出的疑问 其中3。4。5有可能同时进行
健康安全 事故或受伤报告 化学品仓 物料安全数据表（MSDS） 必需的（合规格的）个人防护用品清单 应急计划 固定或移动消防设备的检测、检查和维修保养记录 疏散图/走火图 工厂评估要点 以下审核要点为社会审核的一般要求，为CSCC的顾问师提供了验厂指引。 童工 必须保留所有工人年龄证明文件的副本，审核时要注意文件副本是否是工人自己的身份证明文件； 现场随机抽查的工人必须有对应的身份证明文件和劳动合同。 工资工时 工资表和工卡必须包括所有在场的工人； 工卡所反映的工作时间不能超过法律的要求； 工资表上列所有扣款必须合法而且得到工人得允许； 正常工作时间和加班时间的工资计算符合法律要求； 员工清楚书面或口头雇佣合约的条款； 员工反映的情况和工卡、工资表上所反映的情况必须一致。 员工因素 挑选参与面谈的工人时，必须遵从随机原则，并且在管理层不在场的情况下进行； 进行工人面谈的目的是对工厂的工作环境、稽核的记录和管理层的声明进行确认； 员工上班时可以上洗手间和喝水，这些权利不应受到限制； 员工反映的情况是否和其他发现吻合？ 配额、运输与分包 检查包装、装卸和堆放垃圾区域是否存有转船的证据； 生产区域的标签和产品是否和订单吻合； 合适的安全程序、政策和文件系统。 健康安全：急救 每个独立车间或每100人至少配置一个急救箱； 每个急救箱处至少配有一个急救员；急救箱最好包括以下药品：粘性绷带、纱布绷带、联合垫、吸入氨、冷敷袋、洗眼液、胶带、橡筋、烧伤膏、急救棉球、一次性医用手套、医用镊子（医用剪刀）、消毒水、医用酒精。 健康安全：紧急出口 每层楼至少有两个出口，而且标识清晰；出口不可上锁、不可堵塞。 出口标识明显易辨； 楼梯间和出口必须安装应急灯； 出口门向外开，而且至少不小于两人的宽度； 出口直接通往外面或通往向外的楼梯。 健康安全：通道 主辅通道至少有两人的宽度； 主通道清晰标识而且有紧急照明装置； 所有通道必须畅通无阻、保持整洁。 健康安全：疏散计划 各楼层必须在显眼处张贴疏散图； 疏散图必须用当地语言； 疏散演习至少半年一次。 健康安全：消防设备 各楼层灭火器/消防水喉必须在显眼处并易取易拿； 数量足够分布均匀：每个车间至少一具，每25人一具，每75英尺一具； 灭火器安装在墙上或柱上，清晰易见、易取易拿； 灭火器每年保养一次，并保留挂牌记录保养日期； 灭火器的使用方法必须用当地语言书写并张贴，以便所有工人均能理解。 健康安全：洗手间 数量要足够：女工人每25人一个蹲位，男工人每50人一个蹲位；超过150（含150人）人（不论男女），每40人一个蹲位； 洗手间必须每日清洗，并提供厕纸、肥皂和毛巾； 洗手间男女必须分开； 必须有足够的隐私保护（譬如蹲位有门等）。 健康安全：工作环境 足够温度和通风措施，建议车间温度在15-30摄氏度之间； 切割、车缝、修整和一般生产车间必须有足够的照明； 建议切割、车缝、修整和一般生产车间的光度为300-500尺烛光，建议仓库的光度为30-50英尺烛光。 噪音控制（建议噪音水平不超过85分贝），员工不能连续8小时处于大于85分贝的工作环境； 噪音水平高于85分贝的车间，工人必须佩戴耳塞。 必须为工人提供防护，建议为尖锐部件或外露的移动部件装置防护罩或皮带保护罩； 根据需要为工人提供钢丝手套、防护鞋等。 |
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